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Quale è il gender gap salariale in Italia?

Le lavoratrici nella fascia di età compresa tra i 25 e i 34 anni che hanno una laurea guadagnano in media il 58% in meno del salario dei loro coetanei lavoratori. Un dato che può poi proseguire nel corso di tutta la vita lavorativa, fino a creare un gender gap pensionistico che, secondo i dati INPS, prevede un assegno medio di 1.430 euro per gli uomini e di 884 euro per le donne, con una differenza del 60%. Contattami per pianificare la serenità economica tua e dei tuoi cari.


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https://www.dirittodelrisparmio.it/2024/11/20/considerazioni-sul-discorso-inaugurale-del-mese-delleducazione-finanziaria-cronaca-di-un-grande-assente-il-gender-pay-gap-salariale/