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Esistono gli infortuni lavorativi durante lo smart working
Una recente sentenza del Tribunale di Milano ha affrontato il caso di una lavoratrice in smart working che si è infortunata (distorsione ed escoriazioni) durante un permesso richiesto per andare a prendere, a piedi, la propria figlia a scuola. I giudici hanno stabilito che è assimilabile ad un infortunio lavorativo in itinere, coperto dall’INAIL. Che impatto avrebbe sulla tua quotidianità lavorativa e famigliare un piccolo o medio infortunio? Su quali tutele potresti contare?
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