Il nostro impegno per la parità di genere

In Alleanza Assicurazioni la parità di genere è parte integrante dell’impegno volto a promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e fondato sulla valorizzazione delle persone. Questo percorso si inserisce nella più ampia visione di Diversity, Equity & Inclusion della Compagnia e contribuisce a rafforzare una cultura organizzativa orientata al rispetto, alle pari opportunità e alla piena espressione del talento di ciascuno.

Attraverso le Linee Guida per la Parità di Genere, Alleanza definisce i principi e i valori che orientano il proprio impegno, adottando un approccio strutturato alla promozione dell’equità, dell’inclusione e dell’empowerment femminile.

Le Linee Guida sono sviluppate in coerenza con i principi della UNI/PdR 125:2022 e rappresentano il riferimento per il percorso di miglioramento continuo intrapreso dalla Compagnia. L’impegno si sviluppa lungo ambiti fondamentali quali la cultura e la strategia aziendale, la governance, i processi HR, le opportunità di crescita professionale, l’equità retributiva, la tutela della genitorialità e la conciliazione tra vita professionale e vita personale.

Dimensioni che contribuiscono a creare condizioni sempre più inclusive e favorevoli allo sviluppo delle persone. L’attuazione delle Linee Guida è affidata al Comitato Guida per la Parità di Genere, che promuove il monitoraggio delle iniziative e il coinvolgimento dell’organizzazione attraverso attività di informazione, sensibilizzazione e formazione, affinché i principi della parità di genere trovino concreta applicazione nei comportamenti, nei processi e nelle scelte aziendali.